ข้อมูลการดำเนินงาน

การจัดการข้อมูลผลการดำเนินงานด้าน ESG เป็นหัวใจสำคัญ ของการพัฒนาความยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพ

องค์กรควรมีการจัดเก็บ วิเคราะห์ และเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) อย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้ เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ตอบสนองความ คาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย และยกระดับความสามารถในการแข่งขันขององค์กรในระยะยาว

ผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน

เป้าหมายประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน

มิติ

สิ่งแวดล้อม

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน	รายละเอียดเป้าหมาย	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน ปี 2567	ผลการดำเนินงาน ปี 2568
การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ	ลดการใช้ไฟฟ้าภายในองค์กรต่อพนักงาน	ลดลงร้อยละ 5 (เทียบกับฐานปี 2567)	ลดลงร้อยละ 18.33	ลดลงร้อยละ 20.66
การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ	ลดปริมาณการใช้น้ำต่อพนักงาน	ลดลงร้อยละ 5 (เทียบกับฐานปี 2567)	ลดลงร้อยละ 6.18	เพิ่มขึ้นร้อยละ 9.07
การจัดการและป้องกันผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม	งบประมาณ ค่าใช้จ่าย และ/หรือ ค่าปรับด้านสิ่งแวดล้อม	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
การจัดการและป้องกันผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม	การละเมิดต่อกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
การจัดการวิกฤตสภาพอากาศ	การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์	ภายในปี 2050	1,670 TCO₂e	1,716 TCO₂e
การจัดการวิกฤตสภาพอากาศ	ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ขอบเขตที่ 1 และ 2 ต่อพนักงาน (เทียบฐาน 2563)	ลดลงร้อยละ 35 เทียบกับปีฐาน (2563)	ลดลงร้อยละ 29.78	ลดลงร้อยละ 46.83
การดูแลความหลากหลายทางชีวภาพ	โครงการใหม่ในปีนี้ตั้งอยู่ในพื้นที่อนุรักษ์ทางธรรมชาติ	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี

มิติ

สังคม

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน	รายละเอียดเป้าหมาย	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน ปี 2567	ผลการดำเนินงาน ปี 2568
การปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียและเคารพต่อสิทธิมนุษยชน	การละเมิดต่อผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญของบริษัท	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	ข้อพิพาทเรื่องการละเมิดสิทธิมนุษยชน	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	พนักงานผ่านการอบรมความรู้นโยบายสิทธิมนุษยชน	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100
การดูแลและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	ความพึงพอใจของพนักงาน	ร้อยละ 80	ร้อยละ 78.60	ร้อยละ 80
	จำนวนการอบรมพัฒนาทักษะความรู้พนักงาน	5 ชั่วโมง / คน / ปี	5.60 ชั่วโมง / คน / ปี	4.17 ชั่วโมง / คน / ปี
	อัตราการลาออกของพนักงาน	ร้อยละ 15	ร้อยละ 13	ร้อยละ 10.90
การกำกับดูแลสุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน	อัตราการการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานทั้งของพนักงาน ผู้รับเหมา และบุคคลที่เกี่ยวข้องจนถึงเหตุที่ต้องหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate - LTIFR)	0 ครั้ง / ชั่วโมงการทำงาน	0 ครั้ง / ชั่วโมงการทำงาน	0 ครั้ง / ชั่วโมงการทำงาน
การดูแลและสร้างคุณค่าให้แก่ชุมชนและสังคม	การกระทำผิดต่อกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับชุมชนและสังคม	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	ค่าปรับที่เกิดขึ้นจากการบรรเทาความเสียหายต่อชุมชนและสังคม	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	จำนวนโครงการเพื่อชุมชนและสังคมที่จัดทำร่วมกับพันธมิตร	10 โครงการ	18 โครงการ	16 โครงการ

มิติ

การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน	รายละเอียดเป้าหมาย	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน ปี 2567	ผลการดำเนินงาน ปี 2568
การเติบโตของธุรกิจ	ผลการดำเนินงานบริษัทเติบโต	ร้อยละ 15	ร้อยละ 17	ร้อยละ 17
จรรยาบรรณธุรกิจและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน	การกระทำผิดเกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจการทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	การกระทำผิดเกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจ การทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี
	พนักงานผ่านการอบรมความรู้จรรยาบรรณธุรกิจ การทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100
การบริหารความเสี่ยง	ประเมินความเสี่ยงที่สำคัญทุกกระบวนการในห่วงโซ่คุณค่า	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100	ร้อยละ 100
การพัฒนาสินค้าและบริการ	ความพึงพอใจของลูกค้าต่อสินค้า	ร้อยละ 90	ร้อยละ 88.85	ร้อยละ 86.23
	ความพึงพอใจของลูกค้าต่อบริการ	ร้อยละ 90	ร้อยละ 92.75	ร้อยละ 91.34
	การมีชื่อเสียงที่ดี (NPS Score) จากลูกค้าพักอาศัยโครงการ	ร้อยละ 17	ร้อยละ 24.31	ร้อยละ 31.23
	การมีชื่อเสียงที่ดี (NPS Score) จากลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ	ร้อยละ 85		ร้อยละ 96.23
	ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลลูกค้า	ไม่มี	ไม่มี	ไม่มี