จรรยาบรรณธุรกิจ และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
บริษัทตระหนักดีว่าการทุจริตคอร์รัปชันและการติดสินบนเป็นภัยร้ายแรงที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม อีกทั้งยังเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร
ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงกำหนดนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและการติดสินบนอย่างชัดเจน เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ ตลอดจนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตและความรับผิดชอบต่อสังคม
เป้าหมายและผลการดำเนินงาน
- การกระทำผิดเกี่ยวกับจรรยาบรรณธุรกิจ การทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน
- จำนวนเงินค่าปรับหรือค่าใช้จ่ายการกระทำผิด จรรยาบรรณธุรกิจ การทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน
- พนักงานผ่านการอบรมความรู้จรรยาบรรณธุรกิจ การทุจริตคอร์รัปชันและติดสินบน ร้อยละ 100
ความท้าทายและโอกาสทางธุรกิจ
บริษัท แอสเซทไวส์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่มหรือบริษัทในเครือ (“บริษัท”) มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจให้เจริญก้าวหน้าบนพื้นฐานความชอบธรรม ความรับผิดชอบ ความโปร่งใส มีคุณธรรม และความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัท ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ น่าเชื่อถือ และสามารถสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
พร้อมตระหนักต่อเรื่องการทุจริตคอร์รัปชันและการติดสินบนที่จะส่งผลร้าย และเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของประเทศ เป็นการกระทำที่ไม่ถูกต้องและสร้างความไม่เป็นธรรมในทางธุรกิจ ส่งผลเสียทั้งด้านจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ ความสามารถในการแข่งขันของกิจการ และไม่เป็นที่ยอมรับทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งทำให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับบริษัท ผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายขาดความเชื่อมั่นต่อบริษัท
บริษัทจึงถือเป็นหลักการที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ในอันที่จะไม่สนับสนุนกิจการ กลุ่มบุคคล หรือบุคคลที่กระทำ หรือยอม หรือสนับสนุนการกระทำใดๆ ที่เข้าข่ายการทุจริตคอร์รัปชันและการติดสินบนทุกรูปแบบไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า
จรรยาบรรณธุรกิจ
บริษัทจัดทำจรรยาบรรณ(Code of Conduct) เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติที่สำคัญ ซึ่งสอดคล้องกับการพัฒนาด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัท ได้ทำความเข้าใจ นำไปใช้เป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจ และยึดถือเป็นแนวปฏิบัติในการทำงานตามหน้าที่ของตนอย่างเคร่งครัด
บริษัทจัดให้มีการทบทวนจรรยาบรรณธุรกิจอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อทบทวนประสิทธิผลของจรรยาบรรณธุรกิจ โดยที่ประชุมคณะกรรมการบรรษัทภิบาลจะทำการพิจารณาทบทวน และนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติต่อไป และประกาศใช้อย่างทั่วทั้งองค์กรต่อไป
- จริยธรรมในการทำธุรกิจ (Business Ethics)
- สิทธิมนุษยชนและแรงงาน (Human rights and Labor)
- ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Safety and Occupational Health)
- การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน (Environmental Management and Sustainable Development)
การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
