การสื่อสาร การมีส่วนร่วมและการให้คำปรึกษาด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

บริษัทจัดให้มีการสื่อสารนโยบายด้านความปลอดภัยเป็นประจำทุกปี รวมถึงเป็นส่วนหนึ่งในการสื่อสารจรรยาบรรณธุรกิจ และผู้บริหารทุกคนจะต้องมีหน้าที่ในการสื่อสารแก่พนักงานภายใต้บังคับบัญชาได้รับทราบถึงมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัย รวมถึงผู้บริหารที่รับผิดชอบในสายงานโครงการก่อสร้างของบริษัทจะทำการสื่อสารต่อผู้รับเหมา และตัวแทนของคนงานก่อสร้างในเรื่องของสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ส่งเสริม นอกจากนี้ยังให้คำปรึกษา ติดตามการดำเนินงานตามเป้าหมายด้านความปลอดภัย สุขภาพ สุขภาวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างเคร่งครัด

บริษัทได้เปิดโอกาสให้พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้มีส่วนได้เสียได้มีส่วนร่วมในการเสนอแนะ ข้อคิดเห็น คำปรึกษา ตลอดจนการร้องเรียนต่อเหตุการณ์ที่อาจสงสัยหรือกังวลใจต่อการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย สุขภาพ สุขภาวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัท โดยผ่านช่องทางที่หลากหลาย ทั้งการประชุมความปลอดภัยในแต่ละโครงการก่อสร้างของบริษัท ระบบร้องเรียนและแจ้งเบาะแสของบริษัท ระบบ contact center ของบริษัท การร้องเรียนต่อผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชา หรือการร้องเรียนผ่านฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท

นอกจากนี้บริษัทให้ความสำคัญต่อการดูแลสุขภาพอนามัยของพนักงาน รวมถึงการดูแลสถานที่การทำงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ปลอดภัย ผ่านการดำเนินการและกิจกรรมต่างๆ ในปี 2568 ดังนี้

การดูแลสุขภาพอนามัยพนักงาน

• จัดให้มีประกันสุขภาพและประกันชีวิตสำหรับพนักงาน โดยครอบคลุมการรักษาพยาบาลของพนักงานในโรคพยาบาลอันเกิดจากการเจ็บป่วยหรือโรคภัยต่างๆ รวมถึงคุ้มครองในกรณีได้รับอันตรายแก่ร่างกายและชีวิต
• จัดให้มีการตรวจสุขภาพและฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปีให้แก่พนักงานทุกคน เพื่อตรวจสอบและวางแผนดูแลสุขภาพของพนักงาน ลดความเสี่ยงจากการเกิดโรคต่างๆ ในอนาคต
• โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายแก่พนักงาน จัดห้องออกกำลังกาย Fitness สำหรับพนักงาน และร่วมกับ ROCKET FITNESS ศูนย์ออกกำลังกายในเครือกลุ่มบริษัทให้แก่พนักงานสามารถเข้าใช้บริการได้ฟรี
• จัดให้มีบริการ Dental Delivery โดยร่วมกับ Bangkok Smile Dental Clinic จัดรถทันตกรรมเคลื่อนที่ สำหรับมาดูแลสุขภาพฟันของพนักงานที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท
• จัดให้มีบริการนวดผ่อนคลายร่างกายและจิตใจจากการทำงาน โดยจัดให้ผู้เชี่ยวชาญในการนวดผ่อนคลายเข้ามาให้บริการแก่พนักงานเดือนละ 2 ครั้ง
• ร่วมกับคลินิกกายภาพ Vitala สหคลีนิกผู้ให้บริการด้านกายภาพบำบัดในเครือของกลุ่มบริษัท ในการให้บริการดูแลสุขภาพของพนักงาน โดยพนักงานสามารถทดลองเข้าใช้บริการได้ฟรี และรองรับการใช้ประกันกลุ่มของบริษัทในการเข้ารับการรักษาของพนักงาน

การดูแลสถานที่และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

• ติดตั้งเครื่องฟอกอากาศตามห้องประชุม ห้องพักส่วนกลาง เพื่อช่วยดูดซับมลภาวะทางอากาศและฝุ่นละอองขนาดเล็ก PM 2.5
• จัดให้มีการฉีดกำจัดปลวก มด ยุง แมลง ในพื้นที่ทั่วสำนักงานใหญ่ เป็นประจำทุกเดือน
• ทำความสะอาดล้างเครื่องปรับอากาศประจำห้องทำงานและห้องประชุมทุกห้องภายในสำนักงานใหญ่เป็นประจำทุกเดือน
• สื่อสารการประชาสัมพันธ์ให้แก่พนักงานปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยในช่วงวันหยุดยาวตามเทศกาลต่างๆ เพื่อป้องกันอัตรายที่อาจเกิดต่อทรัพย์สินหรือชีวิตของพนักงาน